Incentivo
investigación:
¿A quiénes va a incentivar? Docentes o equipos de docentes que desarrollen procesos
de investigación educativa, tendientes al mejoramiento de la calidad educativa
en su entorno. ¿En qué consiste? Diez
reconocimientos a nivel nacional (Incentivos):
- Pago
de incentivos por resultados, otorgados en 20 SMLMV. (Bonos).
- Publicación
del producto de la investigación.
- Participación
en eventos nacionales o internacionales para socializar la experiencia.
- Asignación
de un par académico de apoyo para el desarrollo del proyecto de
investigación.
Incentivo Pruebas Saber: ¿Qué tendrá en cuenta? Resultados
en competencias evaluadas censalmente SABER 11, en las áreas de Matemáticas, Lenguaje,
Ciencias Naturales y /o Competencias Ciudadanas. ¿A
quiénes va a incentivar? Docentes o equipos de docentes. Área rural o
urbana. ¿En qué consiste? Tres reconocimientos
por entidad territorial. Incentivos:
- Pago
de incentivos por resultados, otorgados en 30 SMLMV. (Bonos).
- Comisión
de servicio, dos meses, a los ganadores, como docente -tutor multiplicador
de la experiencia en su departamento.
- Reconocimiento
público al docente o grupo de docentes que inscribieron el proyecto, lo
ejecutaron y evidenciaron algún impacto positivo en su
desarrollo.
Incentivo prácticas pedagógicas: ¿A quiénes va a incentivar? Docentes
o equipos de docentes que desarrollen experiencias inspiradoras y/o
significativas. Docentes o equipos de docentes que muestren experiencias
pedagógicas de impacto en poblaciones con Necesidades Educativas Especiales. ¿En
qué consiste? 94 reconocimientos de incentivo (uno por entidad
territorial). Pago por incentivos:
- Bono
30 SMLMV en dinero.
- Bono
para material didáctico correspondiente a 5
SMLMV.
- Reconocimiento
público en ceremonia especial a 188 proyectos o experiencias
significativas, cuyos docentes tendrán prelación en la selección
de tutores o formadores en los diferentes programas del
Ministerio.
- Selección
de cinco trabajos propuestos para ser publicados a través de los medios
que disponga el MEN. (En formato digital o impreso).
Incentivo liderazgo y
excelencia: ¿A quiénes va a incentivar? Docentes que desarrollen su
profesión en sedes de Atención Especial de cualquier tipo, pertenecientes al
Programa PER. Docentes vinculados a la estrategia de NEE. Docentes y/o grupos
que dinamicen y promuevan la formación de lectores y escritores.
Directivos docentes que se destaquen por su gestión directiva. Equipo de Gestión
Directiva. Zona rural y urbana. Institución Educativa que promueva la formación
de lectores y escritores. ¿En qué consiste?
- Dos
por cada entidad territorial en todos los programas.
- Pago
de incentivo: Formación pos gradual.
- Cofinanciación
de un 70% de estudios de Maestría o Doctorado.
- Pasantías,
hasta por un mes, relacionadas con el área de desempeño, a 33
docentes seleccionados por el jurado.
- Reconocimientos
de incentivos. Dos por cada entidad territorial.
- Pago
por 30 SMLMV y bono por 50 SMLMV.
- Priorización
en dotación y fortalecimiento a la infraestructura de
bibliotecas.
(Tomado de Portal Colombia Aprende)
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